Egalité Femmes / Hommes

La moitié des salarié-e-s sont des femmes. Elles subissent des différences de rémunérations pouvant aller jusqu’à 27 %. Elles sont touchées par la précarité et le temps partiel, le chômage plus que les hommes. Leurs carrières sont plus souvent plafonnées, bloquées… […]

Public, privé, toutes les raisons de se mobiliser !

Depuis l’élection du président Macron, nous assistons à la mise en place d’une série de réformes ultralibérales qui cassent tous nos conquis sociaux. Ces derniers ont pourtant permis de faire progresser notre société, d’élever les conditions de vie et de […]

Les nouveaux accords de compétitivité

Des nouveaux accords de compétitivité très dangereux pour les salariés: réduction du temps de travail, mobilité professionnelle ou géographique, aménager la rémunération,… sans que des difficultés économiques ne soient exigées  ici

Avant et après les ordonnances Macron

Les conséquences des ordonnances Macron sur votre travail. Une réécriture sans précédent d’une grande partie du code du travail : – contenu et organisation de la négociation collective, – constitution, prérogatives et fonctionnement des IRP, – droit du licenciement individuel, […]