MANAGEMENT: Merci Patron!

Le 10 décembre 2018, après deux mois des mobilisations et manifestations, et l’énervement de la grande majorité de la population, le président Emmanuel Macron a fait un discours funambulesque.

4 jours plus tard au discours, votre DS CGT à l’INSEEC Business School Paris a posé trois questions à la direction :

  • Est-ce que les salariés de l’INSEEC Business School vont bénéficier de la prime exceptionnelle de fin d’année, défiscalisée et sans charge, telle qu’annoncée par le Président de la République dans son allocution télévisée en date du lundi 10 décembre ?
  • Quel est le montant de cette prime ?
  • Quand sera-t-elle versée ?

Une semaine plus tard la direction répondait favorablement au versement de cette prime pour favoriser les plus bas salaires.

Voici la décision de la direction :

  • Versement d’une prime exceptionnelle proratisée au temps de présence.
  • Trois niveaux de prime ont été définis en fonction du montant brut mensuel moyen, équivalent temps plein (ETP), calculé sur la base des 12 derniers mois :
  • 1 000 € pour les salaires dont le montant moyen est inférieur ou égal à 2 000 € bruts mensuels ETP
  • 750 € pour les salaires dont le montant moyen est compris entre 2 001 € et 3 000 € bruts mensuels ETP
  • 500 € pour les salaires dont le montant moyen est compris entre 3 001 et 3 500 € bruts mensuels ETP.

Cette prime sera versée aux salariés présents au 31 janvier 2019 et son versement interviendra sur le bulletin de paie de janvier.

Cette décision concerne solidairement toutes les écoles et tous les départements du Groupe sur le territoire français.

Donc évidement, c’est une excellente nouvelle pour les salariés permanents du groupe INSEEC qui sont dans ces catégories et spécialement pour les plus bas salaires.

Pour les salariés non-permanents, il faudra attendre la surprise sur le bulletin de janvier, en fonction du calcul que l’école fera sur chacun, du montant brut mensuel moyen, équivalent temps plein (ETP), calculé sur la base des 12 derniers mois.

Imprimer cet article Télécharger cet article

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *